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전산직공무원 복리후생 2015-08-03 조회수 1464


 복리후생제도

 1) 노후생활 보장

    가. 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)

    나. 5년~10년 : 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5~33배)

    다. 20~33년 : 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%

    라. 퇴직수당 : 퇴직 연금 외 지급, 보수 월액 x  재직년수 x (재직년수에 따라  10x16%)


 2) 주거안정

    가. 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선

    나. 전세자금 대부 : 국민은행에서 700~1,300만원 까지 연금 대부

    다. 임대주택 운영 : 15~25평


 3) 후생복지

    가. 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공됨

    나. 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학제도

    다. 근속 연수에 따라 연간 7일에서 23일 까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시


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