전산직공무원 복리후생 | 2015-08-03 | 조회수 1464 |
복리후생제도
1) 노후생활 보장
가. 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
나. 5년~10년 : 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5~33배)
다. 20~33년 : 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%
라. 퇴직수당 : 퇴직 연금 외 지급, 보수 월액 x 재직년수 x (재직년수에 따라 10x16%)
2) 주거안정
가. 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
나. 전세자금 대부 : 국민은행에서 700~1,300만원 까지 연금 대부
다. 임대주택 운영 : 15~25평
3) 후생복지
가. 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공됨
나. 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학제도
다. 근속 연수에 따라 연간 7일에서 23일 까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시